Tim Cooks avgang som administrerende direktør og John Ternus' utnevnelse er ikke den eneste store endringen hos Apple. Phil Schiller, en av selskapets lengstsittende ledere, har besluttet å trekke seg fra sine ansvarsområder med å lede App Store og organisere produktarrangementer . Ifølge Bloomberg vil Schiller forbli hos Apple som Apple Fellow, men uten en spesifikk lederrolle.
Flyttingen ble annonsert bare én dag før Ternus offisielt tiltrådte rollen som administrerende direktør, og tolkes som et nytt skritt mot den endelige pensjoneringen til Schiller, som er 66. Apple omorganiserer dermed et av sine mest sensitive områder, med endringer i App Stores kommandokjede og eventteamet.
Phil Schiller forlater App Store og Apple-arrangementene
Schiller, som har ledet App Store og hatt tilsyn med applanseringer i årevis, forlater disse rollene for å fokusere på uspesifiserte initiativer. Ifølge interne kilder er avgjørelsen frivillig og en del av planen hans om en gradvis pensjonering . Lederen vil beholde tittelen Apple Fellow, en æresbevisning som kun innehas av historiske personer i selskapet, som Steve Wozniak og Bill Atkinson.
Hans avgang sammenfaller med Tim Cooks siste dag som administrerende direktør. John Ternus, som frem til nå har vært sjef for maskinvareteknikk, tar over 1. september. Tidspunktet forsterker ideen om at Apple gjennomgår et generasjonsskifte i toppen.
Fire tiår med historie i Cupertino
Phil Schiller begynte i Apple i 1987, men forlot selskapet i noen år før han kom tilbake i 1997 med Steve Jobs. Fra da av ble han en nøkkelfigur innen markedsføring og produktlanseringer. Han deltok i lanseringen av iPod, iPhone, iPad og Apple Watch , og var et av de mest synlige ansiktene på selskapets hovedarrangementer. I 2015 tok han over App Store, en plattform som har utviklet seg fra et rent iPhone-tilbehør til en av Apples viktigste inntektsdrivere.
I 2020 trakk han seg som markedssjef og overlot den rollen til Greg Joswiak, men beholdt ledelsen av App Store og organiseringen av arrangementer. I løpet av disse årene har han måttet håndtere komplekse problemstillinger som den juridiske kampen med Epic Games om butikkprovisjoner, tilpasning til Digital Markets Act i EU og regulatorisk press i andre land . Ledelsen hans har blitt både rost og kritisert.
Nytt organisasjonskart: Eddy Cue, Carson Oliver og Nola Weinstein
App Store vil ikke lenger rapportere til markedsavdelingen, men vil bli integrert i tjenestedivisjonen, ledet av Eddy Cue, en veteran som tidligere hadde ansvaret for butikken frem til 2015. Carson Oliver, som har vært med teamet i over 14 år, vil håndtere den daglige driften og rapportere direkte til Cue. I tillegg vil Ann Thai og Alex Rofman, som er ansvarlige for andre områder knyttet til appdistribusjon og Apple Arcade, rapportere til Oliver.
Når det gjelder produktarrangementer, vil organisasjonen ledes av Nola Weinstein, som frem til nå var Schillers nestkommanderende . Weinstein vil rapportere til Kristin Huguet, visepresident for kommunikasjon og PR. Den første store utfordringen blir presentasjonen av de nye iPhonene, som er planlagt til 9. september, hvor den sammenleggbare iPhonen forventes å bli lansert.
En bølge av avganger i toppledelsen
Schillers avgang er ikke et isolert tilfelle. I de siste månedene har flere toppledere forlatt selskapet eller byttet rolle hos Apple . Jeff Williams, driftsdirektør, gikk av med pensjon i desember etter 27 år. Kate Adams, juridisk direktør, forlot også sin stilling. Lisa Jackson, visepresident for miljø, og Jennifer Bailey, leder for Apple Pay, forventes å gjøre det samme i løpet av de kommende månedene.
I tillegg sluttet Paul Meade, visepresident i Vision Pro-prosjektet, for OpenAI i juni . Alle disse avgangene utgjør en betydelig utfordring for John Ternus, som må gjenoppbygge et lag med erfaren ledelse. Ankomsten av den nye administrerende direktøren markerer slutten på én æra og begynnelsen på en annen, der Apple må finne en ny balanse mellom innovasjon og forvaltning av sitt enorme tjenesteimperium.
Phil Schiller trekker seg fra sin ledende stilling i Apple etter å ha formet selskapets historie i nesten fire tiår. Han vil fortsatt være en Apple Fellow, men hans operative innflytelse avtar i en fornyelsesprosess som påvirker hele ledergruppen . Med John Ternus som leder går Apple inn i en ny fase preget av generasjonsskifte, regulatoriske endringer i Europa og behovet for å opprettholde sin lederstilling i et stadig mer konkurransepreget marked. Den nye App Store-strukturen, med Eddy Cue ved roret og Carson Oliver som håndterer den daglige driften, sammen med Nola Weinsteins involvering i arrangementer, er de første skrittene i en omstrukturering som garantert vil generere betydelig diskusjon.