Kjære venner, jeg synes det er verdt å ta en titt på Apples regler for hva de ansatte kan og ikke kan gjøre i forbindelse med bruk av sosiale medier og deres interne personvernregler . Etter å ha fått vite at en ansatt ble oppsagt for kommentarer på Facebook, vil kanskje noen anse oppsigelsen som overdreven, men jeg ser ikke noe uvanlig. Jeg synes det er en helt normal policy å forhindre at ansatte utilsiktet nevner navnet «Jobs».
Under a oppsummering av høydepunkter, publisert i 9TO5Mac Om:
Apple-ansatte De kan ha sine personlige nettsider, men de kan ikke snakke om noe som har med Apple å gjøre..
Apple-ansatte De kan ikke kommentere nettsteder som er relatert til eller snakker om Apple.
Alle ansatte har adresse @apple.com for faglige spørsmål og en annen @me.com (pre-iCloud) for personlige problemer.
Ikke gå inn i det spekulative ryktespillet.(uansett hvor sterke de er).
Apple har en forretningsstrategi basert på HRCCC: Ærlighet, respekt, konfidensialitet, fellesskap og etterlevelse.
La politikk av forretningsatferd og prinsipper til Apple er gjelder for dine ansatte, uavhengige kontraktører, konsulenter og alle andre som gjør forretninger med Apple.
Du kan delta i blogger, sosiale nettverk og andre nettpublikasjoner, det du gjør på fritiden er ditt privatliv, men uten å kommentere absolutt ingenting om Apple. Du må være veldig bevisst på hvordan du presenterer deg selv på sosiale medier som facebook, twitter, linked in... hvis du presenterer deg selv privat uten å være assosiert med Apple er livet ditt, men hvis du presenterer deg selv som en Apple-ansatt eller er kjent som sådan, sjekk Apples personvernregler før du ikke kommenterer noe.
Respekter personvernet til kollegene dine, ikke legg ut noe om dem uten deres samtykke. Blogger, sosiale nettverk og andre skal ikke brukes til intern kommunikasjon mellom medarbeidere.
Respekter personvernet til våre kunder. Det er en prioritet at vi respekterer personvernet til våre kunder. Ikke bruk eller del kundeinformasjon til noe formål. Dette inkluderer kontakt med klienter av sosiale årsaker eller oppfordring til virksomhet utenfor.
Bare personer offisielt utpekt av Apple har myndighet til å snakke på vegne av selskapet.. Hvis du identifiserer deg som en Apple-ansatt, kan folk imidlertid forveksle synspunktene dine med selskapets. Gjør dette punktet veldig tydelig når du gir din mening på et nettsted.
Beskytt sensitiv Apple-informasjon. Som Apple-ansatt har du en forpliktelse til å beskytte selskapets konfidensielle, proprietære og forretningshemmelige informasjon. Denne forpliktelsen er beskrevet flere steder, inkludert avtalen om intellektuell eiendom du signerte i kontrakten din og i Apples retningslinjer for konfidensiell informasjon.
Respekter opphavsretten.For beskyttelse av Apple, så vel som kontoen din, er det svært viktig at du overholder alle lover som regulerer bruk av opphavsrett og bruk av opphavsrettsbeskyttet materiale som eies av tredjeparter. Det betyr for eksempel det Du må ikke bruke noen Apple-logoer eller bilder til ditt eget personlige bruk.. I tillegg kan du ikke kopiere, digitalisere, modifisere eller distribuere noen del av et beskyttet verk uten skriftlig forhåndstillatelse fra opphavsrettseieren.
Husk at det kan få konsekvenser for det du legger utHvis du er i ferd med å legge ut noe og har bekymringer om hvorvidt du følger disse retningslinjene eller Apples retningslinjer, vennligst snakk med lederen din eller HR-ansatte før du poster.
Kort sagt, etter min ydmyke mening, som jeg allerede har fortalt deg før, helt forståelige regler for et selskap med så mange ansatte, som må opprettholde total konfidensialitet i det. Ikke glem at mange selskaper søker og spionerer på Apple for å prøve å skade det. En annen ting er at de får det, noe som for meg virker som det ikke blir det.
